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Artigos
Uma grelha alegre de indivíduos diversos que irradiam felicidade com os seus sorrisos brilhantes contra fundos coloridos únicos.
30.08.2024
Para além das palavras-chave: Como a interseccionalidade gera um impacto real nas comunicações
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Fotografia de um painel na Conferência Disability:IN. Na parte da frente da sala está um painel de oradores sentados numa mesa com um intérprete de ASL.
13.08.2024
Acessibilidade: A chave para a inclusão intersectorial para todos
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Um envelope castanho com um coração na aba. O envelope está sobre uma secretária de madeira com um par de óculos de sol e um cocktail ao lado.
25.07.2024
Uma carta de amor para os profissionais de relações públicas.
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09.07.2024
Porque é que a autenticidade é uma superpotência na navegação da complexidade para as empresas e a liderança.
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A imagem apresenta o ícone de 9 Leões de Cannes com um texto que diz: Current @ Cannes - 2 Gold, 1 Silver, 6 Bronze.
24.06.2024
Current Global Brilha no Festival Internacional de Criatividade Cannes Lions 2024.
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07.06.2024
Mulheres, vamos dar-nos graça: Conclusões da Conferência de Saúde da PRWeek 2024.
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Um terreno diversificado de três mulheres asiáticas, sentadas a uma mesa e a sorrir para a câmara.
31.05.2024
How a Few few Small Boxes Can Make a Big Difference in Healthcare Communications.
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Foto estilo selfie da equipa de Current Global equipa de Londres. Há cerca de 20 pessoas na fotografia, todas a sorrir.
23.05.2024
A cultura torna o trabalho ótimo e o local de trabalho ótimo.
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Quatro membros do painel sentam-se num palco. Da esquerda para a direita: um homem branco de casaco cinzento, camisa branca e calças de ganga; uma mulher negra de blazer preto, blusa branca e saia preta; uma mulher branca de t-shirt preta e saia verde; e uma mulher negra de vestido florido. O painel tem como pano de fundo uma faixa em tons de roxo onde se lê: BRIDGE24 A inclusão é boa para os negócios. Há um ecrã à esquerda e à direita do painel que projecta as fotografias e os títulos dos membros do painel.
22.05.2024
Colmatar o fosso para a DEI.
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